会社概要

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企業理念

メッセージ

コンプライアンスについて

■ 基本方針

企業の社会的責任を果たすうえで、コンプライアンスを重視し、アルバイトスタッフを含むグループ事業部の従業員一人ひとりに浸透させるための体制を整えています。

■ グループ従業員との間でコンプライアンスの内容を確認

東京市場グループでは、グループ店舗へ研修担当者が臨店し、アルバイトスタッフを含む社員全員に対してコンプライアンス研修を実施し、コンプライアンスの浸透を図っています。

■ 社内窓口の運用

コンプライアンス違反の疑いがある案件に関しては、相談窓口の担当者が相談者のプライバシーを保護しながら、実態調査を実施します。グループ会社全体に対して、コンプライアンス違反に関する事例を公開するなど、再発防止に取り組んでいきます。

■ 個人情報の保護

東京市場グループは、コンプライアンスに関する教育のなかに、個人情報の取扱いについての重要性を織り込み、啓発活動に努めています。OA機器へのアクセス制限、また、各店舗では個人情報を鍵付き保管庫へ収納するなど、お客様情報の取扱いルールを徹底しています。

■ 事業活動に関係する法令等の遵守

私たちは、事業活動を行うにあたって、会社法、民法、古物営業法、個人情報保護法、消防法、青少年育成条例をはじめとする全ての法令・条例並びに業界団体自主ルールを遵守します。

■ 地球環境の保護

私たちは、事業活動を通じて循環型社会へのインフラとなるべく、環境に関する法令を遵守し、環境負荷の抑制に努めます。

■ 反社会的勢力の排除

私たちは、市民生活の秩序や生活を脅かす反社会的勢力、団体とは一切の関係を持たず、これらの圧力に対しても毅然とした態度で臨み、断固として対決したる姿勢で取組みます。

■ 人権尊重

私たちは、いかなる状況においても人権を尊重し、差別や、個人の尊厳を傷つけるような表現や言動を行いません。

■ 知的財産権の尊重について

私たちは、知的財産権を尊重し、いかなることがあっても、著作権者の承諾がなく複製された製品など、いわゆるコピー商品について買取、流通などの取扱いをしません。

■ 労働関係法令遵守と差別の禁止

労働関係法令及び就業規則を遵守し、従業員の基本的人権の尊重と労働条件の向上に配慮します。

■ 職場の環境・安全・健康

労働災害の防止と快適な職場環境の形成を促進します。また、従業員の健康保持増進のために諸制度などを適切に整備します。

■ セクシャル・ハラスメント及びパワー・ハラスメントの禁止

東京市場グループは、セクシャル・ハラスメント行為、及びパワー・ハラスメント行為を禁じます。

■ プライバシーの保護

私たちは、会社が有する従業員の個人情報は、これを厳正に管理し、業務運営上の目的以外に使用しません。 また、裁判所の命令等の正当な理由がない限り、本人の承諾なく、これを外部に開示することはありません。

■ 従業員の人財育成

従業員の自立性・創造性を育み、実践能力を持ち多様な価値観を受入れることができる人財の育成に努めます。また、従業員の評価を公平かつ公正に行います。